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2017年公司培訓分享會

來源:本站 作者:kangquan 日期:2017-3-29 14:44:24 瀏覽次數:1520
  2017年3月13日下午1點半,康泉公司培訓分享會在會議室拉開帷幕,此次培訓主題是《卓越組織執行力的落地分享會》,公司與濟南神州英才企業管理咨詢有限公司簽署了三年的培訓合同,第一批公司精英們趕赴濟南進行學習,通過三天的學習,大家相聚到這個地方共同分享每個人的成長和收獲,再次燃起心中夢想。
     整個分享會在輕松融洽的氣氛中進行著,首先播放培訓內容,第一個由快消品事業部的生產主任劉欽分享了他參加的《卓越組織執行力培訓》。他用案例講解、結合實際生產等多種方式給我們呈現了執行力的要領,又用幽默的表達方式使得他的分享在愉悅的氣氛落下帷幕。他說:“使得下屬成長,不是給與他足夠的尊重,而是給與他一個任務,并且對任務的實施時進行指導!眲J的分享讓在場的各位感同身受。的確,每個人以一種積極的心態來面對各種困難,那么困難也就不再是困難。 




     接下來是快消品事業部車間班長對他參加的培訓進行分享,同時分享了他進公司半年內的成長與收獲。在場的每位都在認真的對他說的話做著記錄,這是通過反復的思考得出的結論。各部門人員按照順序分享各自的內容,唐樂事業部、聯營商超事業部、各服務部門代表都進行精彩分享,與在場的每個人都產生了共鳴。在快樂的工作環境中,我們的工作效率不知不覺提高了很多。
接下來的分享連連不斷,精彩節目頻頻登場!其中,唐樂事業部人事經理張雷分享內容首先他利用了自己的才華和口才跟在場的聽眾進行互動,是本來重大而嚴肅的會場氣氛一下活躍了起來,然后分享了卓越執行力的主要內容,讓大家了解了真正的執行力是什么。不過他告訴大家的更多的是:這個世界上沒有毫無道理的橫空出世,如果沒有大量的學習、積累、思考、總結、行動是不會把事情做好的;這個世界上有太多的能人,我們以為的極限,或許只是別人的起點、所以只有不斷進取才能適應社會的發展,人可以不上學,但一定要學習。學習是對大家理念的一種改變。
   來自采購部的燕超熟練的使用PPT為大家演示了他的感受,首先,如此高效的完成采購任務讓大家心動不已,解決采購原料過程中遇見的質量問題。其次根據車間生產計劃及臨時生產需求如何進行補救都提出相應的解決方法。品控部的張蕾為完全結合自己的日常負責項目詳細的講解4R運營管控系統把復雜的項目評估簡化到了一個一個的時點,4R管理體系與戴明環的一致性講解讓大家瞠目結舌。得到大家的一致好評,原來4R運營管控系統也能用到我們各個部門中,我們的生活學習中。
    最后由康泉食品總經理劉傳朋進行總結講話,其中他提到了為什么要進行培訓,企業培訓對一個企業的重要性。從劉總的講話中可以看出他對我們的希望,一個真正的領導者是重視企業員工發展的,以一馬當先為恥,以萬馬奔騰為榮!
     3個小時的培訓分享會在不知不覺中就已經接近尾聲,并且公司對演講優秀的員工進行嘉獎,其中還有很多做了精心準備的同事獲得獎品,但是他們給大家帶來了新的理念,大家一致認為這樣的分享會要多做、做好,期待著下一次的培訓分享。

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